Laboral

Entren en vigor mesures a l’àmbit laboral, que modifiquen articles de l’Estatut dels Treballadors:  Reforça el dret a la conciliació.  Nou permís parental de 8 setmanes (Nova causa de suspensió) art.48 bis ET En què la Llei fa referència al cònjuge, amplia la seva aplicació a les parelles de fet. .Amplia determinats permisos retribuïts i …

Nous permisos retribuïts, reforç a la conciliació, adaptació de jornada i parelles de fet Leer más »

Amb Payflow, s´ofereix la flexibilitat de cobrar quan i com vulguin. Els empleats tindran: Accés instantani al seu salari meritat en qualsevol moment del mes. La possibilitat d’avançar una part de les pagues extra si així ho desitgen. I tot això és gratuït per als teus empleats. I, amb la targeta de Flexflow, tots els …

Payflow s’uneix a Mastercard i Gabinet Casas S.L. per llançar Flexflow a Espanya Leer más »

L’1 de juny de 2023 va entrar en vigor la Llei Orgànica 1/2023, de 28 de febrer, s’hi regulen tres noves situacions especials d’Incapacitat Temporal per Contingències Comuns per a dones treballadores. Hi ha les 3 noves prestacions següents: IT en cas de menstruació incapacitant secundària. Baixa laboral en cas d’interrupció de l’embaràs, sigui voluntària …

Noves prestacions d’incapacitat temporal Leer más »

Recentment s’ha publicat al BOE el Reial decret llei 4/2023 de onze de maig pel qual, entre d’altres temes, aprova mesures urgents en matèria agrària i d’aigües en resposta a la sequera. Aquest modifica el Reial decret 486/1997, de 14 d’abril, pel qual s’estableixen les disposicions mínimes de seguretat i salut als llocs de treball, …

Prevenció de riscos laborals en episodis de temperatures elevades Leer más »

Recentment s’ha publicat al BOE el Reial decret llei 4/2023. Aquest enllaç s’obrirà en una finestra nova, d’11 de maig, pel qual s’adopten mesures urgents en matèria agrària i d’aigües en resposta a la sequera i a l’agreujament de les condicions del sector primari derivat del conflicte bèl·lic a Ucraïna i de les condicions climatològiques, …

Prevenció de riscos laborals en episodis de temperatures elevades Leer más »

Recentment s’ha publicat al BOE el Reial decret llei 4/2023. Aquest enllaç s’obrirà en una finestra nova, d’11 de maig, pel qual s’adopten mesures urgents en matèria agrària i d’aigües en resposta a la sequera ia l’agreujament de les condicions del sector primari derivat del conflicte bèl·lic a Ucraïna i de les condicions climatològiques, així …

Prevenció de riscos laborals en episodis de temperatures elevades Leer más »

La Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets de les persones LGTBI, va entrar en vigor el 2 de març de 2023 i inclou noves obligacions per a les empreses. Aquesta norma s‟ha aprovat amb l‟objectiu de promoure …

Les empreses de més de 50 treballadors han d’implantar el Pla LGTBI Leer más »

El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho. Le informamos que en el BOE del día 29 de junio (corrección de errores en el BOE de …

Aprobados nuevos permisos y medidas de conciliación laboral (Real Decreto-ley 5/2023) Leer más »

El Real Decreto-ley 5/2023, de 28 de junio, con efectos desde el 30 de junio, incluye importantes medidas en el ámbito laboral, como nuevos permisos retribuidos, refuerzo a la conciliación, adaptación de jornada y parejas de hecho. Le informamos que en el BOE del día 29 de junio (corrección de errores en el BOE de …

Aprobados nuevos permisos y medidas de conciliación laboral (Real Decreto-ley 5/2023) Leer más »

Se considera que existe una cesión ilegal de trabajadores cuando una empresa, que no es una empresa de trabajo temporal (ETT), contrata a una persona y la pone a trabajar para una empresa distinta. Como ya sabrá, la cesión de trabajadores está prohibida en nuestro ordenamiento jurídico. Únicamente las empresas de trabajo temporal (ETT) están …

¿Qué debemos saber sobre cesión de trabajadores? Leer más »