Atención especializada
para nuestros clientes

Asesoría
de calidad

Te garantizamos una disminución de gastos

Tenemos experiencia acreditada en asesorar tanto a empresas como a trabajadores y sabemos dar una atención especializada al cliente. Somos pioneros en novedades informáticas y tecnológicas y estamos en constante actualización, lo que nos permite dar una respuesta ágil y eficaz al cliente en cada momento y ofrecemos un asesoramiento permanente al cliente que nos confía el asunto, basado en nuestra dilatada experiencia.

Gestión de nóminas y Seguridad Social

Laboral y Seguridad Social un equipo especializado en derecho laboral para garantizarte la máxima eficacia y seriedad en la asesoría y gestión de las relaciones laborales de tu empresa o actividad.

  • Asesoramiento actualizado, personalizado y permanente.
  • Contratación laboral.
  • Confección y cálculo de recibos de salarios y listados contables.
  • Liquidación por extinción de la relación laboral y certificados de desempleo.
  • Actualización de convenios y liquidaciones de atrasos.
  • Liquidaciones de la Seguridad Social, certificados de estar al corriente de pago de las obligaciones con la Seguridad Social.
  • Gestión de incapacidad laboral.
  • Elaboración de los calendarios laborales y cuadros de horario.
  • Aplicación de la revisión de los porcentajes de IRPF, certificados de las retribuciones anuales y declaraciones juradas.
  • Gestión de expedientes de incapacidad permanente, de jubilación y de viudedad u orfandad: estudio y cálculo de la prestación, tramitación administrativa y defensa jurídica ante los Tribunales.
  • Solicitud y gestión de aplazamiento en el pago de cuotas a la Seguridad Social.
  •  Actuaciones frente a la inspección de trabajo.
servicios migración
servicios migración

Migración y extranjería

Te acompañamos, ayudamos y defendemos en todos los trámites necesarios para regular tu situación personal y laboral en un proceso migratorio.

  • Trámite, modificación o renovación de autorización de residencia y trabajo por cuenta propia o ajena.
  • Autorizaciones de trabajo por cuenta ajena para nacionales de Rumanía o para sus familiares.
  • Autorización de residencia del hijo nacido en España de residente legal o no nacido en España que sea hijo de español o de extranjero residente legal.
  • Autorización y renovación de permiso trabajo por cuenta ajena para titulares de estancia por estudios, investigación, formación, prácticas no laborales o servicios de voluntariado.
  • Trámite, modificación y renovación de la tarjeta comunitaria.
  • Modificaciones de la situación de estancia por estudios, investigación, formación, o prácticas no laborales a la situación de residencia y trabajo por cuenta ajena.
  • Recursos administrativos contra la denegación de solicitudes.
  • Legalización de documentos y solicitud nacionalidad española.

Litigación Laboral

La asistencia letrada ante la Jurisdicción Social en procedimientos de naturaleza laboral y de seguridad social es una de nuestras principales áreas de actuación.

Representamos a empresas y a personal directivo en todo tipo de procesos judiciales, incluyendo procesos de despido, reclamaciones de cantidad, demandas por discriminación y acoso, sanciones administrativas y, especialmente, en materia de conflictos colectivos.

litigacion laboral
fiscal y contable
fiscal y contable

Fiscal y contable

Especialistas en el sector tributario para que logres optimizar tus obligaciones fiscales tanto a nivel empresarial como individual.

  • Asesoramiento y planificación contable y fiscal.
  • Análisis económico y financiero de balances.
  • Estudio y tramitación de declaraciones de impuestos: socedades, renta, IVA, pagos fraccionados y de sucesiones, entre otros.
  • Realización de gestiones y trámites ante la Agencia Tributaria.
  • Solicitud de certificados, atención de requerimientos y notificaciones electrónicas.
  • Inspecciones y aplazamientos.
  • Constitución y organización de Sociedades y ampliaciones o reducciones de capital.

Negociación Colectiva y Relaciones Sindicales

Intervenimos constantemente en la negociación de convenios colectivos en representación de nuestros clientes, ya sean compañías de distintos sectores de actividad o asociaciones empresariales, pactos de empresa y demás acuerdos de naturaleza colectiva.

Reestructuraciones y Reorganizaciones Societarias

Actuamos en el ámbito de la planificación, negociación y ejecución de despidos colectivos, bajas incentivadas, expedientes de regulación de empleo suspensivos, flexibilización de condiciones laborales y redimensionamiento de plantillas.

Asimismo, asesoramos en cuestiones relacionadas con la sucesión de empresa, la sucesión de plantillas y en todos aquellos sectores de actividad sujetos a subrogación de personal, bien por imposición convencional o bien contractual.

reestructuraciones servicios
conflictos colectivos
conflictos colectivos

Conflictos Colectivos y Arbitrajes

Ofrecemos a nuestros clientes, un completo soporte jurídico en procesos de huelga, incidencias en la aplicación o modificación de acuerdos colectivos o en la interpretación de los mismos, ya sea desde el asesoramiento preventivo, la negociación con la representación de los trabajadores o la defensa procesal del cliente en sede judicial.

Relaciones laborales de carácter especial – alta dirección

Nuestra actividad también engloba la negociación estratégica y preventiva, así como, el diseño y la redacción de contratos de alta dirección. Somos especialistas en la confección «a medida» de cláusulas contractuales para cualquier fin, como por ejemplo, no competencia o exclusividad.

Del mismo modo, asesoramos en la redacción y extinción de contratos que regulan las relaciones laborales de naturaleza especial.

alta dirección
servicios juridicos

Jurídico

Abordamos la totalidad de los servicios jurídicos de todas las especialidades en derecho, somos un grupo de 3 despachos.

Desarrollamos el Plan de Igualdad de tu empresa

  • Análisis de la situación e informe del diagnóstico de la empresa, analizando elementos cuantitativos y cualitativos.
  • Valoración de los puestos de trabajo.
  • Encuestas de igualdad a la plantilla.
  • Registro retributivo, analizando las remuneraciones de la plantilla según el puesto de trabajo de igual valor.
  • Auditoría retributiva en perspectiva de género para eliminar la brecha salarial.
  • Formaciones a la comisión negociadora en perspectiva de género.
  • Definir propuestas de mejora negociadas con la Comisión negociadora.
    Negociación del Protocolo de acoso sexual, por razón de sexo, orientación sexual y/o identidad de género.

Consúltanos!

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