A los efectos de La Ley Orgánica 2/2024, de 1 de agosto, de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres (“Ley de Paridad”), se entiende por representación paritaria y presencia equilibrada entre mujeres y hombres aquella situación en la que las personas de cada sexo no superen el 60% ni sean menos del …
Las claves en el ámbito socio-laboral de la nueva “Ley de Paridad” Leer más »
El Consejo de Ministros da luz verde al proyecto de reforma del art. 49.1.e) del Estatuto de los Trabajadores (ET) para eliminar como causa automática de extinción de la relación laboral el reconocimiento de incapacidad permanente, pasando el texto a las Cortes para que siga su tramitación. Queremos informarles de que el Consejo de ministros …
Los ciberataques son cada vez más frecuentes y pueden llegar a paralizar en todo o en parte la actividad de una empresa. El Tribunal Supremo ha sentenciado que si, como en el caso concreto enjuiciado, se demuestra la paralización, es lícito realizar un ERTE por fuerza mayor debido a un ciberataque. Como ya sabrá, los …
Para las empresas y PYMES relacionamos a continuación una lista de ayudas, subvenciones y financiación a nivel estatal que pueden resultar de interés para el impulso de nuevas ideas y la promoción de nuevos proyectos empresariales. 1. Ayudas destinadas al «Programa Misiones de Ciencia E Innovación», dentro del programa de transferencia y colaboración del PEICTI …
Para las empresas y PYMES relacionamos a continuación una lista de ayudas, subvenciones y financiación en Cataluña que pueden resultar de interés para el impulso de nuevas ideas y la promoción de nuevos proyectos empresariales. 1. Ayudas destinadas a las explotaciones agrarias para la adquisición e instalación de mecanismos de protección de los cultivos leñosos …
Cataluña. Ayudas y subvenciones para empresas y PYMES Leer más »
Los trabajadores no están obligados a cotejar o efectuar operaciones complementarias para entender por qué se le ha abonado una determinada cantidad y no otra, es el empresario el que ha de facilitar toda la información precisa desde un inicio. Queremos informales de una importante sentencia de la Audiencia Nacional de fecha 18 de junio …
Us recordem que les treballadores i els treballadors autònoms que estiguin interessats a canviar de Mútua Col·laboradora amb la Seguretat Social de cara al proper any 2025 ho poden fer fins al 30 de setembre. Hasta el 30 de septiembre los autónomos pueden cambiar de Mutua Colaboradora con la SS Le recordamos que las trabajadoras …
Fins al 30 de setembre els autònoms poden canviar de Mutua Col·laboradora amb la SS Leer más »
Us informem de la publicació d’una nova línia de subvencions per a autònoms a través del programa «TU+1» per al 2024. Aquest programa té com a objectiu fomentar la contractació indefinida d’un treballador o treballadora per part d’autònoms sense assalariats a càrrec, amb la finalitat de promoure el creixement del seu negoci. Programa ‘TU+1’ de …
Le recordamos que tiene la oportunidad de modificar la base de cotización del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y la cuota a pagar y ajustarla a sus ingresos reales, dentro de los límites permitidos según edad, hasta el 31 de agosto de 2024. Esta modificación tendrá efectos a partir del 1 de septiembre de …
Hasta el 31 de agosto puede modificar la base de cotización como autónomo Leer más »
Desde el pasado 1 de julio de 2024, aumentan los plazos máximos y bajan los importes mínimos que los autónomos pueden solicitar a la Seguridad Social cuando fraccionen el reembolso de una prestación que les reclama. Queremos informales que el pasado 1 de julio entró en vigor la modificación del Reglamento General de Seguridad Social …
