La vigilancia sobre la actividad sindical de un delegado no es automáticamente ilegal. El Tribunal Supremo permite el uso de detectives si existe una sospecha razonada, la medida es proporcional y se respeta la intimidad del trabajador. El uso del crédito horario por parte de los representantes de los trabajadores ha sido tradicionalmente una zona …
En los últimos meses, cada vez más empresas reciben solicitudes de documentación e información por parte de bancos, inmobiliaria, aseguradora o plataformas digitales. ¿La razón? El cumplimiento de la normativa de diligencia debida. Cada vez resulta más habitual que bancos, aseguradoras, o inmobiliarias soliciten a sus clientes información detallada y periódica sobre su identidad, su …
Diligencia debida: cómo evitar sanciones protegiendo tu negocio Leer más »
¿Tu hijo trabaja contigo en el negocio familiar como autónomo colaborador? La Dirección General de Tributos (DGT) aclara que, a efectos del régimen de módulos en el IRPF, sí puede contarse como personal asalariado. Una precisión relevante que puede alterar el rendimiento neto declarado. Las relaciones laborales dentro de una empresa familiar suelen estar rodeadas …
Una reciente sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) marca un cambio de rumbo en el tratamiento fiscal de inmuebles arrendados a familiares por sociedades. Siempre que el alquiler sea real y a precio de mercado, esos inmuebles pueden considerarse afectos a la actividad económica y acogerse a la exención en el IP. …
El Gobierno ha dado luz verde al Proyecto de Ley que acorta la jornada semanal máxima a 37,5 horas sin pérdida salarial. Pero el texto no se queda ahí: endurece sanciones, exige registros digitales y refuerza el derecho a desconectar del trabajo. El Proyecto de Ley para la reducción de la duración máxima de la …
Jornada reducida y desconexión digital: lo que las empresas deben preparar Leer más »
El Ministerio de Trabajo ha activado una herramienta gratuita que obliga a los empleadores domésticos a realizar una evaluación de riesgos laborales. El proceso es obligatorio y debe finalizarse en los próximos seis meses. Quienes no la completen podrían ser sancionados. Desde el pasado 14 de mayo de 2025, cualquier persona que tenga contratada a …
El cambio en la forma habitual de convocar la Junta societaria, aunque formalmente legal, puede convertirse en un instrumento de abuso si se emplea para que un socio no se entere de su celebración y pierda derechos esenciales. En el corazón de las sociedades de capital late un principio implícito pero determinante: la lealtad entre …
La ruptura de los usos societarios puede invalidar la convocatoria de la Junta Leer más »
Una fusión entre empresas no borra de golpe las obligaciones fiscales de la absorbida. Aunque desaparezca del Registro Mercantil, Hacienda sigue esperando ciertas declaraciones. ¿Hasta cuándo? ¿Quién las presenta? Te lo explicamos con claridad… En estos tiempos donde las fusiones y reorganizaciones están a la orden del día, es fácil perder de vista algunos flecos …
Si a un trabajador se le reconoce la discapacidad en agosto, pero con efectos desde enero, ¿puede aplicar la deducción entera en la Renta? El TEAC dice que sí. Una resolución reciente desautoriza el criterio restrictivo de Hacienda, lo que puede suponer devoluciones relevantes para quienes hayan estado en esta situación… A veces, entre tanta …
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) ha puesto en marcha el I Plan de Choque de 2025 contra el fraude en la contratación, con un enfoque claro: reducir el uso indebido de contratos temporales y fijos discontinuos en situaciones en las que debería prevalecer una relación laboral indefinida. En el marco de esta …
