Amb Payflow, s´ofereix la flexibilitat de cobrar quan i com vulguin. Els empleats tindran:
- Accés instantani al seu salari meritat en qualsevol moment del mes.
- La possibilitat d’avançar una part de les pagues extra si així ho desitgen.
- I tot això és gratuït per als teus empleats.
I, amb la targeta de Flexflow, tots els usuaris que gaudeixin del servei podran estalviar en cada pagament de menjar, transport públic, guarderia o formació que facin.
Apostant així per la innovació i la seguretat, Payflow va recórrer a un intermediari tecnològic per fer la integració del producte amb Mastercard. I, des de Gabinet Casas S.L. també apostem per fer servir aquesta tecnologia.
Trobareu més informació clicant a «LLEGIR MÉS»
Payflow se une a Mastercard y a Gabinet Casas S.L. para lanzar Flexflow en España
Con Payflow, se ofrece la flexibilidad de cobrar cuándo y cómo quieran. Los empleados tendrán:
- Acceso instantáneo a su salario devengado en cualquier momento del mes.
- La posibilidad de adelantar una parte de sus pagas extra si así lo desean.
- Y todo esto es gratis para tus empleados.
Y, con la tarjeta de Flexflow, todos los usuarios que disfruten del servicio podrán ahorrar en cada pago de comida, transporte público, guardería o formación que realicen.
Apostando así por la innovación y la seguridad, Payflow recurrió a un intermediario tecnológico para realizar la integración del producto con Mastercard. Y, desde Gabinet Casas S.L. también apostamos por el uso de esta tecnología.
Encontraréis más información pinchando en «LEER MÁS»
Payflow, companyia líder de benestar financer i proveïdor líder de salari sota demanda a la Unió Europea, s’ha unit a Mastercard per llançar el nou servei de Retribució Flexible. La Retribució Flexible és un model de compensació molt atractiu per a les empreses i empleats gràcies als avantatges fiscals que ofereix en el pagament d’una sèrie de productes o serveis que es troben exempts d’IRPF, com són el transport, l’alimentació, l’escola bressol, assegurances mèdiques, formació educativa, entre d’altres. Moltes companyies volen oferir als empleats beneficis que vagin més enllà del salari, per la qual cosa la retribució flexible s’ha convertit en un dels beneficis més atractius per a les empreses i els departaments de recursos humans, ja que permet que sense augmentar els costos salarials col·laboradors, puguin maximitzar el seu salari net.
Payflow va decidir introduir-se al món de la retribució flexible a través del llançament del seu nou benefici: Flexflow. D’acord amb Avinash Sukhwani, cofundador a Payflow: «Flexflow es basa en la nostra missió de brindar benestar financer a tots els nostres usuaris, és l’extensió natural del nostre producte principal. No només estem ajudant les persones a accedir als seus diners, també els estem permetent treure’n més profit. L’elecció de Mastercard com a proveïdor de la targeta respon a l’interès de la companyia per garantir estàndards de qualitat i seguretat, i el gegant del món financer és el clar pioner en tecnologies de pagament.» I és que amb la targeta de Flexflow, tots els usuaris que gaudeixin del servei podran estalviar en cada pagament de menjar, transport públic, guarderia o formació que facin.
Apostant així per la innovació i la seguretat, Payflow va recórrer a un intermediari tecnològic per fer la integració del producte amb Mastercard.
Per la seva banda, Alejandro Banegas, director de Desenvolupament de Negoci a Mastercard España, va comentar que «la retribució flexible és, sens dubte, un cas d’ús que donem suport des de Mastercard perquè presenta una experiència d’ús molt senzilla i aporta un benefici que molts treballadors estan demandant, i creiem que cada cop més empreses optaran per oferir aquest producte als seus empleats. Treballar amb Payflow reforça el nostre suport a les fintechs i és un pas més en el nostre compromís de capacitar-les perquè puguin escalar més ràpidament, alhora que ens permet millorar la nostra oferta de solucions innovadores que donen resposta a les necessitats dels nostres clients».
«Estem molt emocionats amb aquest nou producte i des del primer dia tenim una missió molt clara a Payflow: millorar la manera de cobrar. I seguirem treballant de la mà amb els millors, per oferir productes i serveis que realment impactin el dia a dia dels nostres usuaris. Estem revolucionant la manera de cobrar i portant benestar financer a centenars d’empreses. Ens alegra molt comptar amb Mastercard per a això» va puntualitzar Benoit Menardo, cofundador de Payflow.
Payflow, compañía líder de bienestar financiero y proveedor líder de salario bajo demanda en la Unión Europea, se ha unido a Mastercard para lanzar su nuevo servicio de Retribución Flexible. La Retribución Flexible es un modelo de compensación muy atractivo para las empresas y empleados gracias a las ventajas fiscales que ofrece en el pago de una serie de productos o servicios que se encuentran exentos de IRPF, como lo son el transporte, la alimentación, guardería, seguros médicos, formación educativa, entre otros. Muchas compañías quieren ofrecer a los empleados beneficios que vayan más allá del salario, por lo que la retribución flexible se ha convertido en uno de los beneficios más atractivos para las empresas y los departamentos de recursos humanos, pues permite que sin aumentar los costos salariales sus colaboradores, puedan maximizar su salario neto.
Payflow decidió introducirse en el mundo de la retribución flexible a través del lanzamiento de su nuevo beneficio: Flexflow. De acuerdo con Avinash Sukhwani, cofundador en Payflow: «Flexflow se basa en nuestra misión de brindar bienestar financiero a todos nuestros usuarios, es la extensión natural de nuestro producto principal. No sólo estamos ayudando a las personas a acceder a su dinero, también les estamos permitiendo sacar más provecho. La elección de Mastercard como proveedor de la tarjeta responde al interés de la compañía por garantizar estándares de calidad y seguridad, siendo el gigante del mundo financiero el claro pionero en tecnologías de pago.» Y es que con la tarjeta de Flexflow, todos los usuarios que disfruten del servicio podrán ahorrar en cada pago de comida, transporte público, guardería o formación que realicen.
Apostando así por la innovación y la seguridad, Payflow recurrió a un intermediario tecnológico para realizar la integración del producto con Mastercard.
Por su parte, Alejandro Banegas, director de Desarrollo de Negocio en Mastercard España comentó que «la retribución flexible es, sin duda, un caso de uso que apoyamos desde Mastercard porque presenta una experiencia de uso muy sencilla y aporta un beneficio que muchos trabajadores están demandando, y creemos que cada vez más empresas optarán por ofrecer este producto a sus empleados. Trabajar con Payflow refuerza nuestro apoyo a las fintechs y es un paso más en nuestro compromiso de capacitarlas para que puedan escalar más rápidamente, a la vez que nos permite mejorar nuestra oferta de soluciones innovadoras que dan respuesta a las necesidades de nuestros clientes».
«Estamos muy emocionados con este nuevo producto y desde el primer día tenemos una misión muy clara en Payflow: mejorar la forma de cobrar. Y seguiremos trabajando de la mano con los mejores, para ofrecer productos y servicios que realmente impacten el día a día de nuestros usuarios. Estamos revolucionando la forma de cobrar y llevando bienestar financiero a cientos de empresas. Nos alegra mucho contar con Mastercard para esto» puntualizó Benoit Menardo, cofundador de Payflow.