PERMÍS DE PATERNITAT 2026: NOVETATS I INFORMACIÓ CLAU

El permís de paternitat el 2026 incorpora canvis rellevants que amplien la durada i la flexibilitat del gaudiment. El permís serà de fins a 19 setmanes retribuïdes per progenitor, amb especial atenció a les famílies monoparentals. Es mantenen les setmanes obligatòries després del part i s’afegeixen noves setmanes flexibles. Totes les mesures garanteixen el 100% de la base reguladora.

 

PERMISO DE PATERNIDAD 2026: NOVEDADES E INFORMACIÓN CLAVE

El permiso de paternidad en 2026 llega con novedades importantes en duración y flexibilidad. Se amplía hasta 19 semanas retribuidas por progenitor, con mejoras específicas para familias monoparentales. Se mantienen las semanas obligatorias tras el nacimiento y se incorporan nuevas semanas de disfrute flexible. Todo el permiso se retribuye al 100% de la base reguladora.


PERMÍS DE PATERNITAT 2026: NOVETATS I INFORMACIÓ CLAU

DURADA DEL PERMÍS

19 setmanes retribuïdes per cada progenitor (famílies biparentals)

32 setmanes retribuïdes per a famílies monoparentals
✓ 100% de la base reguladora

DISTRIBUCIÓ DEL TEMPS

  • 6 setmanes obligatòries: immediatament després del part, a jornada completa i ininterrompudes
  • 11 setmanes (22 en monoparentals): distribuïbles a voluntat fins que el menor compleixi 12 mesos
  • 2 setmanes addicionals (4 en monoparentals): gaudi flexible fins que el menor compleixi 8 anys

NOVETATS IMPORTANTS

Setmana addicional (de 16 a 17 setmanes totals):

  • Aplicable per a fills nascuts a partir del 31 de juliol de 2024

Dues setmanes addicionals flexibles:

  • Aplicables per a fills nascuts a partir d’agost de 2023
  • Es poden gaudir fins que el menor compleixi 8 anys
  • Disponibles per sol·licitar a partir de l’1 de gener de 2026

COM SOL·LICITAR-HO

Online: a través de La Teva Seguretat Social (sede.seg-social.gob.es)
Documentació necessària: formulari oficial, DNI i certificat de l’empresa
Preavís: 15 dies abans de l’inici del gaudiment.

 


 

DURACIÓN DEL PERMISO

✓ 19 semanas retribuidas por cada progenitor (familias biparentales)

✓32 semanas retribuidas para familias monoparentales
✓ 100% de la base reguladora

DISTRIBUCIÓN DEL TIEMPO

6 semanas obligatorias: inmediatamente después del parto, a jornada completa e ininterrumpidas
11 semanas (22 en monoparentales): distribuibles a voluntad hasta que el menor cumpla 12 meses
2 semanas adicionales (4 en monoparentales): disfrute flexible hasta que el menor cumpla 8 años
NOVEDADES IMPORTANTES

Semana adicional (de 16 a 17 semanas totales):

Aplicable para hijos nacidos a partir del 31 de julio de 2024
Dos semanas adicionales flexibles:

Aplicables para hijos nacidos a partir de agosto de 2023
Se pueden disfrutar hasta que el menor cumpla 8 años
Disponibles para solicitar a partir del 1 de enero de 2026
CÓMO SOLICITARLO

Online: a través de Tu Seguridad Social (sede.seg-social.gob.es)
Documentación necesaria: formulario oficial, DNI y certificado de la empresa
Preaviso: 15 días antes del inicio del disfrute.