L’objectiu del Programa 30 Plus és dur a terme projectes que desenvolupin actuacions ocupacionals per afavorir la inserció laboral de les persones en situació d’atur de 30 o més anys.
Subvención Programa 30 plus para desempleados de 30 años o más
El objetivo del Programa 30 Plus es llevar a cabo proyectos que desarrollen actuaciones ocupacionales para favorecer la inserción laboral de las personas en situación de paro de 30 o más años.
L’objectiu del Programa 30 Plus és dur a terme projectes que desenvolupin actuacions ocupacionals per afavorir la inserció laboral de les persones en situació d’atur de 30 o més anys. El programa proporciona, entre d’altres recursos, formació i les competències necessàries per ocupar un lloc de treball determinar.
Concretament, aquesta és la convocatòria anticipada per a l’any 2025 de les subvencions corresponents a la línia 2 per a entitats contractants del Programa 30 Plus, que permet la subvenció a empreses i entitats sense ànim de lucre que subscriguin un contracte laboral amb les persones participants en el programa.
El programa consisteix en les actuacions següents:
- Prospecció i assessorament d’empreses.
- Acompanyament en el procés de contractació i formació.
- Formació vinculada al contracte de treball i a les necessitats de la persona participant (entre un mínim de 20 hores i un màxim de 100 hores)
- Experiència professional mitjançant contracte laboral (durada contracte: mínim 6 mesos – màxim 9 mesos subvencionats)
Entitats beneficiàries
Les empreses, els autònoms, les societats civils privades i les entitats i institucions sense ànim de lucre, sempre que les entitats previstes a la base 3.2 de l’annex 1 de l’Ordre TSF/132/2018, de 30 de juliol les hagin seleccionat.
No podran ser beneficaries de les subvencions previstes en aquesta Ordre les empreses de treball temporal, els centres especials de treball i les empreses d’inserció.
Quanties
D’acord amb el que preveu la base 8.2 de l’annex 1 de l’Ordre TSF/132/2018, de 30 de juliol, la quantia de la subvenció per desenvolupar l’actuació d’experiència professional mitjançant contracte laboral és de 1.323,00 euros/mes per jornada completa o la part proporcional en funció de la jornada parcial prevista, pels mesos de durada del contracte fins a un màxim de 9 mesos.
En el supòsit de jornades parcials, l’import s’ajustarà a la jornada pactada en el contracte de treball.
Per fer aquest ajustament, s’aplicarà la fórmula següent:
(Jornada realitzada segons contracte)
V = Mòdul determinat a jornada completa x ——————————–
(Jornada completa ordinària d’entitat contractant)
El valor resultant d’aplicar la fórmula, s’ajustarà a dos decimals, a la baixa en tots els casos.
Persones destinatàries
Persones en situació d’atur de 30 anys i més. Es prioritzarà l’atenció als col·lectius amb especials dificultats d’inserció laboral amb els percentatges mínims d’atenció següents:
- Persones aturades de llarga durada (mínim 25 % dels participants atorgats)
- Persones treballadores en situació d’atur majors de 45 anys (mínim 60 % dels participants atorgats)
Terminis
Des del 8 d’octubre de 2024 fins a l’1 de juny de 2025 a les 15 hores.
El objetivo del Programa 30 Plus es llevar a cabo proyectos que desarrollen actuaciones ocupacionales para favorecer la inserción laboral de las personas en situación de paro de 30 o más años. El programa proporciona, entre otros recursos, formación y las competencias necesarias para ocupar un determinado puesto de trabajo.
En concreto, esta es la convocatoria anticipada para el año 2025 de las subvenciones correspondientes a la línea 2 para entidades contratantes del Programa 30 Plus, que permite la subvención a empresas y entidades sin ánimo de lucro que subscriban un contrato laboral con las personas participantes en el programa.
El programa consiste en las actuaciones siguientes:
- Prospección y asesoramiento de empresas.
- Acompañamiento en el proceso de contratación y formación.
- Formación vinculada al contrato de trabajo y a las necesidades de la persona participante (entre un mínimo de 20 y un máximo de 100 horas).
- Experiencia profesional mediante contrato laboral (duración del contrato: mínimo de 6 meses y máximo de 9 meses, subvencionados).
Entidades beneficiarias
Las empresas, los autónomos, las sociedades civiles privadas y las entidades e instituciones sin ánimo de lucro, siempre que hayan sido seleccionadas por las entidades previstas en la base 3.2 del anexo 1 de la Orden TSF/132/2018, de 30 de julio.
No podrán ser beneficiarias de las subvenciones previstas en esta convocatoria las empresas de trabajo temporal, los centros especiales de trabajo y las empresas de inserción.
Cuantías
De acuerdo con lo que prevé la base 8.2 del anexo 1 de la Orden TSF/132/2018, de 30 de julio, la cuantía de la subvención para desarrollar la actuación de experiencia profesional mediante contrato laboral es de 1.323,00 euros/mes por jornada completa o la parte proporcional en función de la jornada parcial prevista, por los meses de duración del contrato hasta un máximo de 9 meses.
En el supuesto de jornadas parciales, el importe se ajustará a la jornada pactada en el contrato de trabajo.
Para hacer este ajuste, se aplicará la fórmula siguiente:
(Jornada realizada según contrato)
V = Módulo determinado por jornada completa x —————————-
(Jornada completa ordinaria de entidad contratante)
El valor resultante de aplicar la fórmula, se ajustará a dos decimales, a la baja en todos los casos.
Personas destinatarias
Personas en situación de paro de 30 años y más. Se priorizará la atención de los colectivos con especiales dificultades de inserción laboral con los porcentajes mínimos de atención siguientes:
- Personas paradas de larga duración (mínimo 25% de los participantes otorgados).
- Personas trabajadoras en situación de paro mayores de 45 años (mínimo 60% de los participantes otorgados).
Plazos
Desde el 8 de octubre de 2024 hasta el 1 de junio de 2025 a las 15 horas.